Een veelzijdige functie in een missiegedreven organisatie met een mensgerichte cultuur. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Jouw belangrijkste taak is het werven, selecteren en laten doorgroeien van talent.
32-40 uur - Midden, Oost en Zuid Nederland, standplaats Nieuwegein/hybride
Wij ontzorgen zakelijk Nederland in de optimale route naar een 100% CO2-neutraal gebouw. Om het onze klanten zo makkelijk mogelijk te maken, hebben wij alles onder één dak om te verduurzamen, inclusief financiering. Meer weten over Censo? Lees het hier.
In onze ambitie om een high performing organisatie te worden, is het cruciaal het juiste talent aan ons te binden. Om dit proces van werving, selectie en doorstroom van talent optimaal te coördineren en te faciliteren, is jouw toegewijde aandacht nodig. Dit betekent dat je je in jouw dagelijkse werk bezig houdt met:
Als recruiter maak je deel uit van ons HR team en rapporteer je aan onze HR eindverantwoordelijke. Dit is wat je doet:
Jouw vaste standplaats is Nieuwegein. Daarnaast bezoek je regelmatig de locaties van onze dochterondernemingen in Almelo, Amersfoort, Goes, Nijmegen en Oisterwijk. Uiteraard behoort werken op afstand of thuiswerken tot de mogelijkheden en wordt mobiliteit verzorgd door Censo.
Onze ideale kandidaat heeft:
Een veelzijdige functie bij een ambitieuze organisatie waarin je bijdraagt aan een betere wereld. Naast een marktconform salaris, een mobiliteitsbudget, mobiele telefoon, laptop en 25 vakantiedagen, bieden we jou de flexibiliteit om hybride te werken en een optimale ‘work-life-balance’ te creëren.
Wil je meer weten? Neem contact op met Jos van Moerkerk, HR directeur, M. 06 48 96 83 70. Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief te sturen aan Jos, E. jos.vanmoerkerk@censo.nl. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Jos van Moerkerk
“Bel me gerust, ik vertel
je er graag meer over”